31.01.2012 16:18Постановления №1 Администрации Савеевского сельского поселения Рославльского района Смоленской области

Администрация Савеевского сельского поселения Рославльского района Смоленской области   Постановление	№ 1
О внесении изменения в постановление Администрации Савеевского сельского поселения Рославльского района Смоленской области от 19.01.2010г. № 1.

 В соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 13 декабря 2011 года № 812, о внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области» Администрация Савеевского сельского поселения Рославльского района Смоленской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Внести в Положение «Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Савеевского сельского поселения Рославльского района Смоленской области» следующие изменения:
1) в первом абзаце пункта 2.5. раздела II слова в «размере до 40 %» заменить словами «в размере 50 %».
2) в абзаце пятом слова «ежемесячной и» исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 01 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
 

Глава муниципального образования

Савеевского сельского поселения

Рославльского района Смоленской области                                                                                           Иванов С.В.

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Администрации Савеевского сельского поселения

Рославльского района Смоленской области от 19.01.2010 г. № 1

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

«Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Савеевского сельского поселения Рославльского района Смоленской области»

(в редакции постановления № 1 от 31.01.2012г.)

I. Общие положения

1.1. Положение «Об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Савеевского сельского поселения Рославльского района Смоленской области» (далее – Положение) разработано в соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 27 октября 2005 года № 311 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области» с изменениями и дополнениями

1.2. Положение определяет размер и условия оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Савеевского сельского поселения Рославльского района Смоленской области (далее – Администрации).

II. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации

2.1. Денежное содержание лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также иных выплат, предусмотренных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.

2.2. Должностные оклады данной категории работников устанавливаются в соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 27 октября 2005 года № 311 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области» с изменениями и дополнениями.

2.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается в следующих размерах:

при стаже работы	процентов
от 3 до 8 лет	10
свыше 8 до 13 лет	15
свыше 13 лет до 18 лет	20
свыше 18 лет до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

2.4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается Главой муниципального образования Савеевского сельского поселения Рославльского района Смоленской области (далее – Глава муниципального образования) и выплачивается в размере 50% от должностного оклада.

         2.5.   Премия по результатам  работы.

За качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей премирование работников производится ежемесячно в размере до 60%, включительно, от должностного оклада с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде.

Работник, привлекаемый к дисциплинарной ответственности (имеющий дисциплинарное взыскание) лишается премии полностью либо частично по распоряжению Главы муниципального образования.

Глава муниципального образования имеет право в пределах установленного фонда оплаты труда производить выплату единовременных премий.

Размеры единовременных премий работников определяются в зависимости от степени их творческого участия в работе, сложности и важности решаемых проблем, новизны и эффективности предложенных решений, своевременности и качества выполнения работы.

Размер ежемесячной и единовременной премии конкретному работнику определяется Главой муниципального образования и максимальным размером не ограничивается.

2.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается по распоряжению Главы муниципального образования в размере двух должностных окладов. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику производится по его письменному заявлению.

Единовременная выплата работнику производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время по согласованию с Главой муниципального образования (может также разбиваться на две равные части).

2.7. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами.